
Retribuindo
Focamos toda a nossa política de Responsabilidade Social em três princípios fundamentais: Respeito, Igualdade e Educação. Não visamos apenas os lucros e a satisfação do cliente. Por isso desafiamo-nos constantemente para ir mais além e conseguir retribuir para com os nossos colaboradores e as comunidades que nos rodeiam.
Orgulhamo-nos de promover uma política de emprego multicultural ao longo de todos estes anos, sendo que fomos pioneiros no acolhimento das primeiras vagas de imigração de leste que surgiram no nosso País na década de 90. A nossa estrutura engloba actualmente pessoas de 10 diferentes nacionalidades, espalhadas pelas diversas delegações em Portugal e Espanha. Aplicamos tolerância zero contra toda e qualquer forma ou género de discriminação, assédio ou ameaça.
Promovemos o respeito pelos direitos humanos e as boas condições de trabalho em toda a nossa organização. Somos verdadeiramente focados na igualdade de género, facto que se reflete claramente nos vários departamentos da empresa.
Acreditamos que o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores representa uma papel crucial na manutenção e crescimento da nossa organização. Disponibilizamos frequentemente uma ampla gama de formações com vista a satisfazer as necessidades de desenvolvimento. Fomentamos a promoção interna dos nossos colaboradores, pelo que cerca de 75% dos nossos supervisores evoluíram dentro da empresa.
Estamos focados em transformar o nosso próprio sucesso em oportunidades que ajudem os mais necessitados, pois a nossa visão de negócio não se limita ao alcançar de objectivos e consequentes mais-valias. Existe em nós uma constante preocupação no desenvolvimento das comunidades onde estamos inseridos, bem como daqueles que eventualmente vivam em circunstâncias menos afortunadas. Estas acções variam desde o investimento em infra-estruturas, o voluntariado individual e colectivo e os patrocínios ou apoios.